田蒙蒙

（西北政法大学，西安710063）

中国劳动法学发展回顾
——以社会法学会10年年会（2003-2012）综述为样本①

田蒙蒙

（西北政法大学，西安710063）

以社会法学10年年会综述为样本，分析中国社会转型最为剧烈的10年中劳动法学的发展状况及其走向，以年会主题为中心线索，在理清脉络的基础上得出年会论题的生成逻辑及劳动法学知识积累、理论创新的路径。另比较教科书的内容体系，发现劳动法学的研究和学科发展缺少劳动法学方法论的指导。基此，要完善劳动法学方法对知识创造、理论创新和学科建设的贡献，同时还方法论在社会法中以应有地位，以知识和方法共塑劳动法话语。

社会法；劳动法学；年会综述；法学方法；知识体系

一、问题的提出

如果说“资产阶级在它的不到一百年的时间的阶级统治中所创造的生产力，比过去一切时代创造的全部生产力还要多，还要大”［1］，那么中国在21世纪头20年，至少到现在，由改革所带来的红利以及社会生态变化亦有如资本主义在其不到一百年间所刷新出的资本主义社会那样不可思议但又如此真实。我国劳动法制建设取得了前所未有的成就，不管是立法上、还是理论发展抑或学术科研教学，皆有长足进步，亦非昔日能及。“改革开放30年，中国社会法学做出了重要理论贡献，这些贡献主要体现着劳动关系契约化理论、劳动者弱者理论、劳动权范畴论、劳动合同立法论、社会保障制度构建论、劳动争议处理制度改革论和非典型劳动关系规制论等诸多理论层面。……