王传荣 商海岩 田路广

(山东财经大学经济学院，山东 济南 250014)

一、问题的提出

根据舒尔茨(Schulz)的人力资本理论，流动是一种带来某种经济收益的投资行为。地区间经济水平和收入的差距是影响劳动者预期的重要因素，而我国高等教育的空间分布与地区经济发展水平存在密切联系。因此流入地与流出地高等教育水平的差距也间接影响劳动者的预期，高等教育的集聚势必会对劳动力转移产生影响。

我国高等教育空间集聚问题由来已久。所谓高等教育空间集聚是指，由于多种原因，高等教育资源不断向政治中心、经济中心与经济发达地区，以及向优势学校与优势学科的集聚。在地区之间，我国的高等教育资源逐步向经济发达的东部地区集聚；在地区内部，高等教育资源不断向省会城市和经济中心城市集聚。高等教育资源集聚度高的地区，引致高等人力资本水平劳动力的流入，而具有较高人力资本水平的群体的流动，无论是对输入地还是对输出地的经济增长都会产生影响。因此，在高等教育空间结构不断变化的背景下，探究高等教育的空间集聚与劳动力转移的地理分布以及作用机制，在理论和实践方面都具有重要的研究价值。本文基于此展开研究，全文共分五部分。第一部分是引言，简单说明高等教育的空间集聚及其与劳动力流动的关系；第二部分是相关文献综述。从劳动力流动、高等教育空间集聚以及教育对劳动力转移的影响三个方面综述已有研究成果，梳理相关领域研究的脉络。……