创新人才培养与采矿工程本科毕业设计改革探索与实践
2014-06-18秦涛刘永立董长吉金珠鹏
经济师 2014年4期
●秦涛 刘永立 董长吉 金珠鹏
创新人才培养与采矿工程本科毕业设计改革探索与实践
●秦涛 刘永立 董长吉 金珠鹏
针对采矿工程专业本科毕业设计选题单一,毕业设计过于模式化,合作创新意识不强等问题;从毕业设计映射出的实际问题出发,分析在理论与实践教学环节存在的主要问题;深入探索采矿工程本科毕业设计模式改革与创新方法研究;对培养采矿工程创新意识强的复合型人才具有重要意义和应用前景。
采矿工程 毕业设计改革 创新意识
一、引言
加强和改进采矿工程本科毕业设计工作是实现采矿工程专业人才培养目标的重要环节。采矿工程本科毕业设计环节既能巩固以往所学的知识,提高学生的运算能力、逻辑推理能力、绘图能力、科技论文写作能力和科研能力,还能进一步锻炼学生理论联系实践、尊重科学和教育实践的优良学风。采矿工程本科毕业设计环节能综合反映学生在大学四年学习中的基础课和专业课的学习效果,又是综合各门课程知识在学习效果上产生质的飞跃的过程。采矿工程本科毕业设计环节是学生为就业或继续深造而进行的一次“实战演习”,对学生能否适应于煤矿生产环境,成为复合型、创新型和研究型的人才起着至关重要的作用。
毕业设计中存在的诸多问题限制了学生主观能动性的发挥,弱化了学生分析解决问题、创新意识和实践能力的培养。因此,在分析目……
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