拓展训练在农村教师培训中的设计与实践
2014-06-09陈庆伟蒋伟锋
继续教育研究 2014年6期
陈庆伟 蒋伟锋
(缙云县教师进修学校,浙江缙云 321400)
农村中小学教师培训在教育部和全国各个省市的政策推动下,开展得如火如荼。但是农村中小学的教师由于教育的视野狭隘、农村教育氛围的限制、教师自身的职业倦怠,教师培训的有效性不能得到充分的体现。王长权认为:“拓展训练不是简单的体育加娱乐,而是对传统灌输式教育的一次全面提炼,它通过学员在活动中亲自参与来获得个人的体验和感悟,然后在培训师的指导下,团体成员共同交流,分享个人经验,提升自我认识。”拓展训练与农村中小学教师培训的融合,有助于克服农村教师的职业倦怠,有助于提高教师培训的有效性。
一、拓展训练概述
拓展训练产生于20世纪初哈恩的外展训练学校,借助野外训练,让参训者得到人格教育,改善自己与他人、环境的关系,培养参训者的社会责任。20世纪70年代,拓展训练进入学校,近年来,我国台湾和香港在拓展训练应用于学校教育方面,做了很多的尝试,并取得了良好的效果。教育部体育卫生司于2002年将拓展训练引进了高校,华东师范大学在20世纪90年代开展了拓展训练与教师培训的尝试。
(一)拓展训练的学习理论
1.人本主义学习理论
人本主义学家强调个人的情感、价值、经验。它以人为本,认为学习就是学习者发现潜能和自我实现的过程。人本主义的学习理论认为,个体都有自我实现的潜能。拓展训练正是满足人的个体自我实现的需求,在拓展训练过程中,让培训者在参与、体验的过程中,通过感受和行动,置身于情感活动和团体协作,获取个体体验过程和成功的心路历程。……
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