文 乔静鸣

凯越集团董事长乔静鸣

大家都在感慨：时间去哪儿了？在浩瀚的时间长河中，有的人无所事事碌碌无为，将美好的光阴消磨殆尽；有的人却在一次次的学习历练中找到了人生价值，拓宽了生命的长河。时间对于每个人都是公平的，是将时间白驹过隙般匆匆耗费，还是将时间变得有意义，将人生变得有价值，关键是你有没有不断充实自己，在学海中寻找人生的答案。

凯越集团发展中也在思考这个问题，如何让企业的时间更有价值，如何让每个员工更高效地拓宽自己的事业道路，在不断的摸索中，凯越集团总结出：只有不断学习才能保持旺盛的生命力，才能在市场化的浪潮中立于不败之地。因此，热爱学习成为凯越集团的企业核心价值观中重要的一环。

一.学习带来成长

我们都知道，现在眼镜行业的竞争从过去的硬件比拼逐渐过渡到软件条件的比拼，观念、模式、文化和人才队伍建设成为了企业竞争的关键。而这些新思维、新理念不会自动送到大家的嘴边，而需要不断学习、培训，汲取他人成功经验为自己所用。

学习是企业生命的源泉，未来真正出色的企业，将是学习型企业。国内外很多成功的企业都有一个共同的特点：重视职工再学习。

IBM每年为内部员工在培训方面的投入多达20亿美元，他们不仅创建了各类培训学院，还建立了网上大学，采取“自助餐式培训”的方式，为员工的自选培训提供了更多的便利，由此才造就了众多优秀人才；……