摘要：在社会主义经济发展和企业经济改革的新形势下，对于企业内部的思想政治工作，企业员工的综合素质，企业潜在活力的激发问题有待加强。为了实现企业改革与发展目标，企业必须进行大规模的思想政治建设活动。而最重要的一点就是进行党的建设工作，这是企业持续健康发展的重要保证，也是企业科学发展的内在要求。在企业里，党建工作的完成与实施要靠广大的党务政工人员，要尽全力在企业中打造一个高素质、高效率的党务政工队伍，这样才能不断增强党组织的团结力与凝聚力，使企业得到效益最大化的发展。文章将对党务政工队伍建设问题进行有效的思考，提出具有建设性的合理建议。

关键词：党务政工 队伍建设 有益思考

最近几年以来，随着各大企业的不断发展，国家的相关部门对企业党务政工队伍的建设问题给予了更高一层的重视。企业要想在激烈的市场竞争中拔得头筹，对于党务政工队伍建设的加强是不容忽视的。企业要深刻了解到党务政工队伍建设所存在的问题，在分析问题的基础上，贴合自身实际情况，采取科学有效的改革措施，从而更好的建设党务政工队伍。由此将企业的发展推向高潮，实现企业的可持续化发展。

1 党务政工队伍现有的问题

随着党务政工队伍建设的开展，与国家对于企业共产党员教育工作的实施，企业党务人员的个人素质得到了显著的提高，逐渐发展成综合型人才。……