黄永春 王祖丽 郑江淮

新兴产业企业家的人力资本、社会资本与企业的技术赶超
——以江苏省昆山市为例

黄永春 王祖丽 郑江淮

本文运用社会资本理论，借助文献推导和描述性统计提出了研究假设。在此基础上，运用Binary Logistic方法验证了新兴产业企业家在企业技术赶超中的作用，指出企业家人力资本将影响企业创新机会的把握和资源配置效率，从而影响企业的技术赶超。企业家作为企业与社会网络的关键结点，若企业家能借助社会网络汲取技术社会资本、商业社会资本和制度社会资本，并配置于企业的技术创新，将促进企业的技术赶超。

新兴产业 企业家 人力资本 社会资本 技术赶超

一、引言

企业家通过对企业经营活动的协调与创新，能促进企业的成长(魏江等,2003)。近几年，柯达公司申请破产，摩托罗拉被收购，诺基亚在困境中苦苦挣扎，索尼、松下、东芝等日本家电巨头陷入全面亏损，不复当年辉煌。这些商业巨人拥有其他企业无法比拟的资金、技术、人才以及管理制度优势，为何会对市场和技术做出误判。除了经济发展方式的变革外，其原因可归结为企业缺少能把握创新机会和推进企业协同创新的企业家，以致企业缺失新兴技术成果。相反，苹果、脸谱等企业由于企业家善于推动和协调技术创新，使企业新产品不断呈现，从而驱动企业的崛起和发展。由此可知，新兴产业企业家的个人素质、创新管理能力等内在特殊性人力资本对新兴产业企业的技术赶超至关重要。……