●陈麦群

浅谈如何做好新形势下企业离退休服务管理工作

●陈麦群

由于市场经济逐步建立和完善，企业改革的不断深化，企业离退休服务管理工作面临着许多新情况、新问题，面对新的形势，如何落实科学发展观，坚持以人为本，全面做好企业离退休服务管理工作，构建和谐企业，文章结合多年的工作实践，就此从多个方面展开详细论述。

企业 离退休服务 以人为本

近年来，由于市场经济逐步建立和完善，企业改革的不断深化，企业离退休服务管理工作面临着许多新情况、新问题，面对新的形势，如何落实科学发展观，坚持以人为本，全面做好企业离退休服务管理工作，构建和谐企业，通过多年的工作实践，我们深感应重点从以下几方面做好工作。

一、要建立有效的离退休工作机制

离退休老同志是我国革命、建设和改革的有功之臣，是党和国家的宝贵财富，离退休职工为企业的建立和发展做出了突出贡献。作为他们的事业传承人，关心照顾好老同志，让他们安度晚年，是我们应承担的责任，也是促进企业改革发展，构建和谐社会的要求。做好离退休工作，首先是建立领导组织机构。企业结合工作实际，成立了离退休工作委员会，由党政主要负责人任主任，主管领导任副主任，成员由组织、宣传、财务、社保、离退休等有关部门负责人组成，定期听取离退休工作汇报，协调和研究解决离退休职工管理工作中存在的问题。其次是健全工作机构。……