●程艳萍

关于对培育新型职业农民的几点认识

●程艳萍

文章分析了我国农业人口老龄化、低素质化的现状，认为农村人才大量流失直接制约着农村生产力的提高，提出了采用灵活多样的培训方式、品牌效应、资格认证、政府有效引导、“亲农爱农”教育等具体培育措施。

新型职业农民 培训意义 培训模式

党的十八大之后农村经济的发展进入到了新的历史阶段。“谁来种地”、“地如何种”是关系到我国农业增产、农民增收和国家的粮食安全的一个现实而又紧迫的问题。传统农业向现代农业的转型，必然要求传统农民向现代农民的转变。新型职业农民是完整高效的农业产业链的基本细胞，是解决“谁来种地”、“地如何种”的关键，是打破城乡二元结构的基本动力。只有理清新型职业农民含义，准确地分析在新形势下我国职业农民发展的局限性和紧迫性，才能在充分借鉴发达国家先进经验的基础上，提出一个当前和今后一段时期内符合我国基本国情的新型职业农民培育的方案。

一、培育新型职业农民的意义

新型职业农民是指具有科学文化素质、掌握现代农业生产技能、具备一定经营管理能力，以农业生产、经营或服务作为主要职业，以农业收入作为主要生活来源，居住在农村或集镇的农业从业人员。

1.培训新型职业农民可以解决我国农村劳动力短缺、素质低的现状。我国农村农业人口老龄化、低素质化的问题日益严重。我国农村劳动力结构主要表现为老年多青壮年少、妇女多男性少、低素质者多高素质者少的“三多三少”的局面。……