□ 陈石池

组织开展劳动竞赛是工会的一项富有特色的传统工作。近年来，广州石化工会把各项劳动竞赛活动载体作为着力点，把重在基层、重在实践、重在取得实效作为基本要求，通过建立和完善竞赛组织、竞赛评估、竞赛激励、竞赛保障等工作机制，确保劳动竞赛深入持久地开展，推动企业科学发展。

扎实有效开展劳动竞赛

广州石化工会按照“企业所需，职工所盼，工会所能”的工作思路，紧紧围绕企业中心工作，积极开展各项劳动竞赛，并在实践中逐渐形成工会统一协调、业务部门牵头负责、有关单位共同参与、职工群众“比学赶帮超”的工作格局。

公司工会作为劳动竞赛的归口管理部门，每年初下发通知，要求公司各单位申报本年度的劳动竞赛项目，并通过专题讨论制定竞赛项目和方案。如针对炼油区加热炉热效率在集团公司排名靠后的状况，开展加热炉热效率劳动竞赛；针对公司各装置蒸汽用量对标先进单位有较大差距的情况，开展节约蒸汽劳动竞赛；针对安全环保严峻的形势，在班组精细操作方面开展劳动竞赛等。

□ 广州市安全生产检查组在了解广州石化横班劳动竞赛开展情况。黄敏清 摄

按照竞赛方案，广州石化工会每月牵头组织生产调度部、机械动力部、安全环保部等专业部门相关人员开展检查考核工作。在竞赛过程中，公司工会主要领导定期召开劳动竞赛推进会议，对劳动竞赛开展情况进行点评，对竞赛过程中出现的问题及时给予调整和完善，并根据竞赛结果，动态调整竞赛指标，确保各项竞赛指标尽可能达到“先进有超头，后进有赶头，中间有奔头”的竞赛目的。……