□ 王建军

安全发展，就是要切实履行企业宗旨，防止各类事故、不稳定事件、影响企业形象事件的发生，保生产安全、保系统稳定、保一方平安；安全发展，就是要时刻突出全面、全员、全过程、全方位特征，涵盖各层级，涉及生产、管理、经营各环节、各方面，形成各项工作有机结合、优势互补、良性互动的良好局面；安全发展，就是要求改进作风、锤炼队伍。

“人”是安全发展最核心的要素，必须牢牢把握住这个关键点。一方面，必须切实改进作风，安全发展要俯下身子，真抓实干；另一方面，必须严格落实各级责任制，推进员工素养职业化，培育忠诚企业、奉献社会、善打硬仗的高素质员工队伍。

“无危则安，无缺则全”。安全发展是一种理念，对五建公司来说，它涵盖了安全生产、建设质量、队伍稳定、优质服务、品牌建设等五方面工作。确保安全稳定和优质服务，始终是摆在五建公司面前的首要任务。

多管齐下保安全

顶层设计上，公司从全局出发，用系统视角、科学方法，制定“从严管理年”活动实施方案，并从顶层入手，制定措施，细化目标，建立机制，落实责任。五建公司在对集团公司“从严管理年”活动重点措施进行逐条详细分析的基础上，拟定了总计124项具体措施，并明确责任部门，下发基层单位落实。目前，公司已经形成了上下统一、任务明确、监督到位、扎实有效的“从严管理年”活动格局。

过程控制上，公司关注每一个可能导致风险的环节，强化过程管控。经验和教训警示我们，安全事故都因过程中的某一环节管控不到位所致。……