□ 本刊记者 许帆婷

枯燥艰涩的法律术语和生硬固定的程式条文，经过中国石化法律人的改编，变得又生动又形象，还便于记忆。

两年前，中国石化出台了《中国石化法治文化建设指导意见》，响亮地提出通过打造法治文化，推动企业法治工作上水平、上台阶，为建设世界一流能源化工公司提供法律支撑和法制保障。

现如今，在中国石化的各个企业中，已形成了良好的普法氛围。中国石化的法治文化正成为可持续、健康、有序发展的企业文化的重要方面。

发展独特的法治文化内涵

□ 练中学——消防人员学习集团公司自编普法教材《边学边练》。法律部 供图

“最大的风险是看不见的风险。”“文经我手无差错，事交我办请放心。”这些简单易懂，朗朗上口，充满寓意的句子，看似通俗易懂，却是中国石化法律意识文化的最好写照。枯燥艰涩的法律术语和生硬固定的程式条文，经过中国石化法律人的改编，变得又生动又形象，还便于记忆。这是他们集体智慧的结晶。

这些“法言法语”是中国石化独具企业特色的法治文化的一部分。在此基础上，中国石化建立的一整套相应管理制度，形成了初具规模的法律制度文化。这些制度虽然不是法，但是依法制定的“家”规，它渗透着法律、公平、正义、尊重等价值理念和权责利统一的意识。这些制度覆盖了公司业务管理的方方面面。

2012年4月28日，中国石化深入总结依法治企实践经验，出台了《中国石化法治文化建设指导意见》，把“依法合规、公平诚信”打造为中国石化法治文化理念，把“依法经营、诚信经营，依法治企、合规经营”培育成中国石化法治文化核心价值。……