黄笑

摘 要：进入到新世纪以后，我国的社会主义经济建设已经发展到了一个新的阶段，各行各业都取得了较大的进步，而各地政府也更加的关注和重视了离退休老干部的管理工作。作为新形势下党政工作的核心组成部分，对于离退休老干部的服务和管理工作也是我党思想工作的关键环节。离退休老干部无不为我国的经济建设工作做出了突出的贡献，现阶段随着他们年龄的增长，需要人照顾，政府做好对离退休干部的服务管理工作也确实是理所应当。而实际的情况却是，在对离退休干部进行服务管理工作的过程中，暴露出了一定的问题，而我们则应针对这些问题，详细分析其原因，制定出科学合理的改善对策，从而进一步的推动我国社会的稳定发展。文章便对离退休干部服务管理工作中的问题以及离退休干部服务管理工作的改善对策两个方面的内容进行了详细的分析和探讨，从而详细的论述了离退休干部的服务管理工作。

关键词：离退休干部；服务管理；存在问题；改善对策

1 离退休干部服务管理工作中的问题

1.1 思想政治工作仍不够深入

通常情况下，只有年龄在60岁以上的老干部才可以定性为离退休老干部，而此时他们已经是老年人了，他们的体质较差，并且也处于一个多病的年龄阶段，在这其中，很多离退休老干部在年轻时还参与过战争，甚至是受过伤，可能到了老年这个阶段，在行动上也存在着一定的问题，对于那些离他们住处较远的组织活动，他们通常也都是不愿意参加的。……