国务院国资委全力打造“法治央企”

今年年初，国务院国资委副主任黄淑和在国资委召开的中央企业法治工作研讨会上的重要讲话中提到：“有的企业领导对依法治企的要求还停留在口头上，对法治工作存在观望情绪，赶着上路、被动前行。……过去几年，有的中央企业在资本运作中，违规操作、过度投机，栽了跟头。”

针对如何全面深化国资国企改革工作在十八届三中全会上提出了一系列的重要部署，其中，加强中央企业法治工作是国务院国资委当前面临的重大课题。

通过调研发现，中央企业在法治方面仍有很多需要提高完善的地方，譬如专业专职持证上岗的法律顾问数量偏少、专业水平偏低；有的企业只看重考核，轻视实际问题；有的企业法律事务机构形同虚设，专业人员配备不足等。

十八届三中全会后，中央企业的发展和生存进入了一个新的关键时期，法治工作进一步完善提高才能更好地为企业发展服务，才能推动企业加快市场化改革的步伐，才能使市场在资源配置中起决定性作用。

面对新时期的挑战，中央企业应该增强法治意识，将依法治理企业作为行权目标和准则，通过制定规则和程序把企业经营控制在法律框架里，通过规范企业的经营决策来依规依法开展经营和管理活动，通过掌握运用国际规则行事，在国际竞争中取得话语权。

十八届三中全会提出，混合所有制经济“是基本经济制度的重要实现形式”，新论断明确意味着无论是国有独资还是混合所有都将在企业治理结构、组织形式和决策程序等方面面临着深度的调整。