艾滋病歧视的原因及对策—以医护人员为主的分析
2014-03-18令狐晓娟张爱莲
卫生软科学 2014年9期
令狐晓娟,张爱莲
(山西医科大学公共卫生学院,山西 太原 030001)
艾滋病防治
艾滋病歧视的原因及对策—以医护人员为主的分析
令狐晓娟,张爱莲
(山西医科大学公共卫生学院,山西 太原 030001)
艾滋病歧视是艾滋病防治的主要障碍之一,笔者主要对医护人员对艾滋病歧视问题产生的原因进行归因分析,指出艾滋病歧视的社会文化深层次因素,并提出消除艾滋病歧视的建议。
医护人员;艾滋病;歧视;对策
艾滋病歧视问题一直受到广泛关注,相关研究也不少,但是艾滋病歧视现象不仅没有杜绝,反而有增无减。这种歧视严重阻碍了人们对艾滋病的了解,不敢去做咨询和进行HIV测试,相当一部分艾滋病患者隐身社会,已经严重影响了我国艾滋病的防控。一般研究认为歧视主要是因为“无知”,但实际上发生歧视最严重的场所,就是医疗机构,因为只有医疗机构工作人员,才有可能获知病人感染艾滋的信息。本文根据山西省艾滋病歧视状况的调查报告,主要对医护人员的艾滋病歧视现状进行归因分析,查明艾滋病歧视的深层次原因,以期减轻甚至消除对艾滋病的歧视。
1 艾滋病歧视的归因分析
1.1 艾滋病早期宣传的“恐惧效应”所导致的歧视
中国首次发现艾滋病病例始于1985年,而诉诸“恐惧效应”则是当时艾滋病防治宣传的主要手段。这种过分强调“病症”以达到一定“恐吓效应”的宣传,一开始就让公众认为艾滋病不同于其他疾病。这种对艾滋病的歧视跟公众对于其他疾病的歧视无异,如很多地区存在的对性病、精神类疾病的歧视,都是由该疾病所具有的生理特性(如不可治愈性和高病死率)所引起的歧视。……
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