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王生:以富有实效的校本教研来提高教师素质

2014-03-04林静

中国教师 2014年1期
关键词:活动学校研究

林静

王生,中学高级教师,北京市房山区良乡第三小学校长兼党支部书记。

《中国教师》:王校长,您好!学校历来有学科教研组的活动,例如备课研讨、听课评议等,对于校本教研,您认为在概念以及实施方面与学科教研组活动有什么区别?

王生:学校不同,对校本教研的理解可能也会不同,具体操作方式也会不同。教师素质与基础参差不齐,通过校本教研来提高教师的素质,这是开展校本教研的关键。

传统的教研活动基本上都是这样一种模式:备课、听课、评课。首先我们会制订一个活动计划,通常是四五位教师分成一组,每人轮流做一节课,做完课以后,其他教师就开始评课,在评课结束之后,教师还有一个后续的改进活动。可以说,原来的教研活动通常是以研究如何备课、上课为主的现实性活动,看重的是眼前问题,只停留在教学层面上。我认为这种形式更多的是关注眼前利益,如明天的课怎么上,没有想过或很少涉及明年的这节课要怎么上。我认为这种教研只能说是一种活动,谈不上研究,缺乏像课题研究那样的研究论证,缺乏后续成果。

校本教研就有所不同,它是以问题为核心、以理论学习和行动研究为方法,以解决问题为目的的提高性研究活动。我们学校的校本教研注重两点,第一是从工作中发现问题,以问题作为一个小的课题去研究。这个研究可能和课题研究类似,教师在前期发现问题之后,要根据问题查找有关资料,可以上网或者阅读文献资料与书籍,首先要学习和了解这一领域的知识,看看其他地区和国外对这一问题有什么研究。……

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