○文意婷 何 静 孙杨爽

（湖北经济学院法商学院 湖北 武汉 430205）

一、公司进行盈余管理的动机简析

企业管理者在法律法规允许的范围内，通过经营活动或交易或会计政策的选择达到期望会计盈余目的的一种行为。

1、管理者自身利益动机

首先，企业与管理者之间委托代理契约的不完全性和刚性、经济人的自利的本性以及信息不对称等诱发并导致了管理者的盈余管理行为。特别是现在绩效工资机制在很多企业盛行，在这样的机制下，管理者的薪酬、奖金以及升职机会都与企业的业绩挂钩，这样更促使了企业管理者进行盈余管理的行为。另外，企业管理者也往往通过盈余管理来美化自己任职期间的业绩，以凸显自己的杰出的经营能力和对企业效益的提高所作出的贡献。

2、平滑收益，树立企业良好形象

任何企业对自身经营状况及业绩的理想状况都是希望能够一直保持在一个平稳上升的状态。因此，当企业的经营状况呈现不稳迹象造成收益产生大的波动时，就会更加加深管理者进行盈余管理的动机。尤其是对于上市公司而言，当公司的收益产生较大波动时，将会引起广大股民产生恐慌心理，抛售手中持有的股票，导致股价降低。

3、税收动机

此动机是进行盈余管理的一个较常见的动机。管理者往往采用盈余管理手段进行避税，乃至偷税、漏税，也会在某些时候利用盈余管理以达到增税的目的。

首先，不同的国家及地区，税收政策差异的存在让一些跨国公司的管理者们可以通过进行关联方交易、采取转移利润等方式，将利润从有着高税收政策的地方转移到低税负的地方，以达到公司减少纳税的目的。……