APP下载

沿海战略下涉外人才开发策略研究

2014-02-12范淑娟刘银侠

太原城市职业技术学院学报 2014年3期
关键词:培训企业

范淑娟,刘银侠

(保定学院,河北 保定 071000)

沿海战略下涉外人才开发策略研究

范淑娟,刘银侠

(保定学院,河北 保定 071000)

随着沿海地区经济发展进入国家战略,经济发展结构将实现由“内陆型”向“开放型”转变。涉外人才在沿海经济区建设中发挥着越来越重要的作用。论文在问卷调查的基础上,对涉外人才开发的现状和问题进行深入分析,提出了沿海战略下涉外人才集聚、高校人才培养、政府和企业涉外人才培训的策略。

沿海战略;涉外人才开发;策略

我国在沿海开发方面明确提出,要打好“人才、科技、教育、对外开放”的攻坚战,努力建设我国对外开放合作的新高地。涉外人才开发是沿海战略实施的迫切需要,是推进高校外语教学改革的必然之举。目前,涉外人才的紧缺已经成为我国对外经贸发展的“瓶颈”。随着沿海战略的实施,探索沿海战略背景下涉外人才开发的方法,已经成为当前人才开发的当务之急。

涉外人才开发研究是一项复杂而又系统的研究课题,现有研究侧重了沿海开发人才的重要性和紧迫性,注重分析人才现有状况,在涉外人才培养方面,则侧重对高校教学现状分析并提出学校教育的策略。该课题在全面梳理沿海开发关键点的基础上,拓展涉外人才开发新研究领域,对沿海开发的涉外人才需求研究,构建涉外人才开发机制和评价测度模型,从人才引进、人才一体化和人才培养等几方面提出涉外人才开发策略框架构想。……

登录APP查看全文

猜你喜欢

培训企业
欢迎订阅《中小学教师培训》
企业
企业
企业
企业
企业
敢为人先的企业——超惠投不动产
培训通知
CIT培训学院2020线上培训正式启航
从五方面做好引导培训