韩俊华，干胜道

(1.安徽财经大学 会计学院,安徽 蚌埠 233030;2.四川大学 商学院,四川 成都 610064)

从2004年国外第一个孔子学院诞生，到目前孔子学院遍布世界120个国家，有四百多所孔子学院，六百多所中小学设立孔子学堂，注册会员85万人，世界掀起学习中国(儒家)文化的热潮。而当前中国企业经营却把诚实守信等儒家文化抛到脑后，毒奶粉事件、毒食品事件、塑化剂风波、矿难等接连不断，企业以人为本、诚信、重义轻利的良好社会责任行为正在丧失。而优良的社会责任行为，是企业竞争制胜的法宝。本文分析了儒家文化以及在企业管理中的应用。

一、中国儒家思想与美国宗教信仰价值观比较

1.集体主义与个人自由

儒家思想倡导集体主义精神,即团结、和谐、彼此依存[1]。个体是集体不可分割的一部分，依靠集体生存，离开集体个体将失去价值和意义。“鸟兽不可与同群”、“人能群，彼不能群也”，人在一定的社会关系中活动，并结合在一起创造财富，当个体和群体价值观、利益发生冲突时，集体利益至上。

美国价值观信奉个人自由。制度设计、资本市场股权特点充分体现了这一价值观。个体自由是神圣的，个体利益高于集体利益，不能以集体利益为借口牺牲个体利益和自由。每个人为自己的向往奋斗，用汗水争取个人成功，实现个人发展最大化。

2.尊重传统与勇于创新

儒家思想的价值取向是尊重前辈、尊重传统、不忘过去，封建社会统治者把这一思想作为治国理念，世代相传。……