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试论当代中国行业社团社会化转型的指标体系

2014-01-18刘敬东

安徽行政学院学报 2014年3期

刘敬东

(北京大学 政府管理学院,北京 100871)

一、引 言

积三十多年改革之功,中国目前已经进入了一个以经济体制和政治体制改革并行深入、经济发展持续高速增长、社会开始大规模变迁的新时期。在“转型”过程中,国家从对社会资源的垄断中部分撤退出来,政府与市场之间留下了管理空隙,各种社会组织得以迅速发展,其中最具活力的一个分支——行业社团,通过行使协调、中介、自律、代表和服务等职能,日渐在社会经济中扮演重要角色。

新中国成立后,行业社团经历了两个极端体制环境。建国初期,中国社会强权力、弱市场特征明显,民间社团的自我管理职能长期被压抑,社会化职能更无从谈起。改革开放伊始,政府机构改革大刀阔斧,但出现简单化倾向,原有的一些政府职能被“一刀切”地完全转移给行业社团,使这些本应独立运作的第三方组织演变为“二政府”,不能适应经济和社会发展的需要。伴随中国经济体制改革而产生的“官办”行业社团带有明显的过渡性,不论从经济改革、社会改革,甚或政治体制改革的角度看,都急需推动其尽快走向市场、走向社会。行业社团的转型目标,就是行业社团的社会化,也即行业组织的本色回归,就是使其真正成为独立、平等的社会的一份子,真正代表会员利益,规范行为,协调关系,同时能独立、有效地代表本行业同国内外同类经济组织进行谈判磋商,从而推动行业发展。

社团社会化是行业组织社会行为的模塑过程,其实是一个很实际的概念,行业社团发展到什么程度才能被认为已经实现社会化了呢?……

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