杜钦生，唐永林，杨化朋

(长春大学 a.计算机科学技术学院;b.旅游学院，长春 130022)

高校教师绩效考核管理系统的设计与实现

杜钦生a，唐永林b，杨化朋a

(长春大学 a.计算机科学技术学院;b.旅游学院，长春 130022)

高校教职工的队伍建设在高等学校管理工作中渐渐的受到重视，建立和完善教师绩效考核体系是一项重要的措施。本论文针对高校绩效考核的现状以及评价指标体系，采用B/S模式，选择Dream weaver CS5.5作为客户端开发工具，Microsoft Office Access作为后台数据库，开发并设计了教师绩效考核管理系统，该考核系统从功能上可分为教工查询程序和考核管理程序。通过本系统将会有助于优化高校绩效考核的业务流程，提高工作效率，改善服务质量。

教师绩效考核;ASP;B/S;Microsoft Office Access

0 引言

现在高校教师竞争日趋激烈，挑战环境的复杂性和不确定性也不断增加，在这样的条件下，高校越来越认识到通过改善管理来应对挑战。管理中的核心问题是对人的管理，如何对教师的绩效进行考核，是高校管理者所面临的一个重大问题。通过考核可以激励教师和改善教师的工作表现。所以，设计一套用于教师绩效考核的管理系统具有十分重要的意义［1］。

1 系统主要功能

本文开发的高校教师绩效考核管理系统，从功能上可分为考核管理子系统和教工查询子系统。考核管理子系统主要实现各项考核项目设置，如后台管理、各项考核添加、文章管理、获奖管理等;教工查询子系统主要实现教工登录后的身份验证、上报个人获奖情况、考核办法查询、考核结果查询、发表个人意见以及网上调查评选入口。……