韩军辉

(太原理工大学经济管理学院，山西太原 030024)

农村家庭非正规就业的代际传递性研究

韩军辉

(太原理工大学经济管理学院，山西太原 030024)

非正规就业是当前解决农村劳动力就业问题的重要途径。基于中国健康和营养调查(CHNS)2009年农村数据，采用递归双变量概率模型对农村两代劳动力非正规就业选择中的代际传递性进行分析。研究发现，影响两代农村劳动力非正规就业选择的因素存在差异，但两代农村劳动力在非正规就业选择中也存在一定的代际继承性。子代的就业选择明显受到父辈就业状态的影响。这意味着农村子代劳动力在非正规就业选择中缺乏相应的独立性。

农村家庭;非正规就业;代际传递;递归双变量概率模型

“非正规就业”一词来源于1972年国际劳工组织对肯尼亚的收入与就业报告，主要是指发展中国家大量存在的以维持生计为目的，未经政府承认、登记，同时也得不到政府管理和保护的一种就业模式。虽然各国对非正规就业的界定存在较大差异，但一般认为应该从劳动契约稳定性和劳动时间安排两个维度进行把握和考虑［1］。由于非正规就业的进入门槛较低、就业方式灵活，加之自身就业技能较为缺乏等原因，大多数“第一代农村劳动力”会选择非正规就业。然而，伴随着中国农村社会经济的发展，在改革开放大潮中成长起来的“新一代农村劳动力”与其父辈相比似乎有着更多的活力和梦想。新生代……