□文/舒瑞琼

（黄冈职业技术学院 湖北·黄冈）

当前高校毕业生就业工作任务艰巨。应加强就业创业教育和就业指导服务，切实保证组织领导重点统筹、发展规划优先安排、经费投入优先保障。当前做好高校毕业生就业工作，职业技术学院应贴近高职教育办学特点，促进就业。

一、构建就业教育体系

建立健全“坚持市场导向、依托政府力量、扩大学校推荐、学生和用人单位双向选择”的就业机制，构建就业教育“四结合”体系。就业教育目标上实行和建构校企共育共管的学生高素质培养工作机制，工业文化进校园，企业文化进课堂，校园文化和企业文化深度融合，全面提升学生素质，通过机制、平台、保障体系的建设，实现高就业率、高满意度“双高”办学效益。增加专业限定与任意选修课模块于就业体系中，完成专业基本技能后，学生以企业实践、各类科技比赛、选修课等为载体，强化发展应用能力的训练与培养。高素质培养机制的建设贯彻“三全”教育理念。坚持“全面发展”，高素质培养既要坚持传统德育，又要引入企业价值观、企业文化，按企业标准培养德才兼备的职业人；落实“全员育人”，既有校内全体教师担负德育职责，又有行业、企业专家提供职业导引，双管齐下，共育学生高素质；追求“全体进步”，既要实现学生全体进步的目标，又要提高师资队伍的业务水平，形成良性循环。加强创意教育，利用校企合作资源，结合专业教育，注重培养学生的创意创新能力，积极鼓励支持他们进行创意产品研发设计，参加设计大赛和作品展。……