任金花，安 涛

(1.忻州师范学院政治系，山西 忻州 034000;2.河北农业大学学生处，河北保定 071000)

大学生在就业过程中出现的焦虑、自卑、从众、依赖等心理问题，会对他们的择业和就业产生影响，同时也可能对社会安定造成一定的影响。这些问题的出现受到社会变革、学校教育、家长期望以及个体差异等因素的影响。为了使大学生能够顺利就业，必须培养其良好的就业素质，尽可能减少其就业过程中出现心理问题。笔者拟就目前社会的就业形势与就业政策，对大学生就业心理及改善与提高作以探讨。

一、当前高校毕业生的就业形势与政策

(一)国际范围内的就业形势

来自国际劳工组织的研究数据表示:在世界范围内共有30亿人从事经济活动，其中失业人口有1到5亿人，占到了总经济活动人口的3.3%到16.7%;不充分就业人口有7.5亿至9亿，占到了总经济活动人口的25%到30%。在世界就业总体形势不乐观的情况下，中国作为世界上最大的发展中国家，就业形势十分严峻，并且“入世”后，对高素质劳动力的需求增多以及国外高素质劳动力的进入，造成国内劳动力的素质不达标与就业竞争加大，这使得中国的劳动力市场产生了来自国内外的短期冲击。

(二)高校近几年连续扩招的影响

自2001年开始，国内高校连年扩招，且扩招增幅较大，高校毕业生素质参差不齐。在世界经济不景气和市场经济对人才素质要求越来越高的背景下，高校毕业生就业出现了高存量、高膨胀的现象，就业难问题加剧。……