金 丹

(广西大学 a.商学院;b.中国－东盟研究院，南宁 530004)

一、企业社会资本的内涵及其分析维度

(一)企业社会资本的内涵

早期关于社会资本的研究多局限于个人，直到20世纪90年代，学者们才开始面对“企业”这一组织实体进行研究。1992年，罗纳德·博特是第一个将企业作为社会资本研究主体的学者，他将企业社会资本看成是企业内部和企业间存在的各种关系。但真正提出企业社会资本概念并对其展开系统研究的是 Leenders和 Gabbay(1999)［1］，他们认为企业社会资本是以社会结构为载体，根植于关系网络内部，并可通过关系网络的利用而实现企业经营目标的那些资源。国内最早研究企业社会资本的学者是边燕杰和丘海雄(2000)［2］，他们将企业社会资本界定为企业通过横向、纵向联系和社会联系摄取稀缺资源的一种能力。此后，国内的许多学者开始从社会资本的角度来研究企业组织，如李正彪、文峰(2005)［3］认为，企业社会资本是企业建立在信任与规范基础上的社会关系网络，以及从这些关系网络中摄取稀缺资源并由此获利的能力。本文认为，企业社会资本是指蕴藏在企业内部或外部的、能够给企业生存和发展带来稀缺资源能力的社会关系网络。

具体而言，企业社会资本主要包括四个方面的内涵:

(1)企业社会资本是企业所拥有的一种社会关系网络。企业是经济活动的独立主体，同时又在各种各样的社会关系网络中运行和发展。这些关系网络主要包括企业与其他企业、政府部门以及社会上其他组织所形成的社会关系网络三类。……