林素琴

高职语文作为高职院校的公共基础课，一直处于边缘化的位置，课程价值没有得到充分体现。与专业结合，为学生的专业服务，为学生的就业服务，是新一轮职业教育语文课程改革的基本理念。高职语文如何从高职教育的特点出发，深化教育教学改革，贯彻“以服务为宗旨，以就业为导向，以能力为本位”的职教理念，开发符合职业特色的富有专业特点的项目式课程，为专业的职业能力培养提供辅助和支撑，提升高职学生岗位职业能力，已然成为高职语文教学改革关注的重点课题。

一、旅游管理专业的就业现状

旅游业是世界上增速最快的产业之一。据世界旅游组织预测，到2020年中国将成为全球第一大旅游目的地国和第四大客源输出国。随着旅游产业规模不断扩大，旅游就业市场前景越来越广阔。但从第三方教育调查机构麦可思公司的跟踪调查情况来看，旅游管理专业毕业生就业情况却不容乐观。旅游管理专业在2009年被列为黄牌警告专业（所谓黄牌警告专业是除红牌专业外同时落在全国应届毕业生失业率和失业量最快的前25名的专业），而在2010届专业对口率较低的前10位本科专业中，旅游管理专业则以37%的专业对口率高居第4位。2011年就业蓝皮书分析了2011年中国大学生就业情况，据2010届大学毕业生就业与培养质量跟踪调查结果显示，本届大学毕业生认为专业教学中最需要改进的地方是实习和实践环节（本科50%，高职高专46%）、课程内容不实用或陈旧（本科20%，高职高专18%）；其中85%的本科毕业生认为实习和实践环节最主要的是要加强专业实习，69%的高职高专毕业生认为最主要的是要加强专业技能相关实训。我院委托麦可思公司对我院2009届和2010届毕业生毕业半年后的就业情况进行了跟踪调查，以2010届旅游管理专业毕业生为例，问卷调查40人，回收有效问卷数13份，其中毕业半年后就业的为12人，占92.3%；专业对口的9人，占69.2%；毕业半年内离职的6人，离职率达46.2%。虽然样本数不足，但从调查的数据上看，问题是显而易见的。尤其在人才培养方面，实习和实践环节不够的问题比较突出，67%的毕业生认为需要加强专业技能相关实训。一方面是旅游市场专业人才的极度缺乏；另一方面是旅游管理专业毕业生对口就业率不高，而且跳槽现象严重，供需矛盾凸显。究其原因是多方面的，就学校而言，课程体系的不完善、实训环节的不充分、与市场的对接度不强等都是目前亟待解决的问题。

二、旅游管理专业语文教学情况调查分析

在麦可思公司提供的 《无锡工艺职业技术学院社会需求与培养质量年度报告》的基础上，为了对旅游管理专业学生尤其是语文教学情况作进一步的了解，笔者于2012年5月对无锡工艺职业技术学院旅游管理专业一二年级在校生做了问卷调查，样本总量为94个。下面着重关注几个问题：

一是语文重要性问题。从调查结果来看，认为非常重要的占39.4%，比较重要的占59.6%，总计占99%，可见语文的重要性还是不言而喻的。90.4%的学生认为在高职开设语文课程是非常必要或必要的，其功能主要体现在（该题为多选题）：40.4%的学生认为高职语文可以增加语言实践机会，39.4%的学生认为可以通过语文学习了解更多人文精神，30.9%的学生认为可以增加阅读文学作品的机会，28.7%的学生认为可以帮助提高汉语应用水平，55.3%的学生认为语文学习对旅游专业能力培养帮助很大，41.5%的学生认为有帮助。语文学科功能的多元化，在很大程度上与旅游管理专业职业能力目标培养相契合，语文能力是旅游管理专业职业能力提升的重要基础。

二是能力培养问题。对于从事旅游管理最重要的能力，89.4%的学生认为是理解与交流能力；在“你认为自己目前哪项语文能力比较欠缺”一题中，54.3%的学生选择口头表达能力，45.7%的学生选择写作能力，只有16%的学生选择阅读能力。从两者相较看来，旅游管理专业最重要的能力却是学生目前最欠缺的能力，这不能不引起我们的反思。

三是课程改革问题。有54.3%的学生认为应该增强语文与专业的融合度，47.9%的学生赞同教学方法多样化，44.7%的学生认为教材的实用性应增强。在旅游管理专业语文课程内容方面，79.8%的学生认为应该增加旅游口语交流训练，54.3%的学生认为应该增加旅游文学常识。对于语文和专业教学，前者有61.7%的学生认为要增加训练机会，后者则有69.1%的学生认为专业学习要增加更多的实践环节，这与麦可思调查报告提出的存在问题是完全一致的。因此，不管语文还是专业教学，实践环节都是弱项，从高职教育的培养目标出发，实践环节必须大大加强。

三、高职语文和旅游管理专业的有机整合

《国务院关于大力推进职业教育改革与发展的决定》指出：“要用终身教育的理念把握职业教育的本质特征。”以培养学生口头表达能力、写作能力、鉴赏能力为根本任务的高职语文是实现终身教育的基础和前提。相对于其他专业来说，高职旅游管理专业与语文的联系最为紧密，很多核心能力培养都离不开语文的支撑。但是，就高职语文的现状来说，通用型的教材、传统的教学模式、茫然低迷的语文教师等，把高职语文渐渐地推入了死胡同。要想改变尴尬的处境，在高职教育的课程体系中占得一席之地，就必须主动融入高职教育课程体系，充分体现自身的价值。以就业为导向，为专业服务是高职语文改革与发展的新思路和新趋势。基于麦可思的调查报告以及校内对旅游管理专业语文教学情况的调查分析，笔者认为，高职语文课程改革必须抓住两个关键点：一是与专业相融合；二是增加实践训练。本文拟从旅游管理专业入手，以提高学生职业能力为目标，就语文课程与专业整合提供一些思路。

（一）课程整合

陶行知先生认为：“职业课程之配置，须以充分生利为标准。事之可附者附教之，事之可兼者兼教之，根据此旨以联络各课。是为充分生利之课程。”对于高职教育来说，“充分生利”即要树立“生利”之理念，以学生就业为导向，以职业能力培养为主导构建专业课程体系，根据社会发展和社会需求的改变不断调整课程结构和内容，完善和提升学生的职业能力，使学生所学、所知、所能与社会环境尤其是岗位需求实现最大限度的对接。因此，高职语文和旅游管理专业整合的基本思路可以作如下概括：紧紧围绕旅游管理专业岗位职业能力培养，通过将语文教学和专业能力培养相结合，与专业考证相结合，寓语文课程于专业课程体系之中，寓职业能力培养于语文课程教学之中，开发符合现代职教理念的具有旅游管理专业特色的以行动为导向、项目为载体的项目式课程，注重实践训练，强化旅游人文渗透，使语文课成为旅游管理专业的岗位平台课程，发挥类似于专业基础课的作用，从而不断提升学生的综合职业能力。

（二）教材整合

统观高职现用的语文教材，主要以经典文学作品选读为主，一定程度上能起到人文熏陶、陶冶情操的作用，但对于高职学生来说，一无针对性，二无实用性。本校旅游管理专业问卷调查中一项关于“不喜欢上语文课的原因”，有31.9%的学生认为教材没有新意，52.1%的学生认为教学方法陈旧，18.1%的学生认为对专业没有帮助。再看旅游管理专业的《导游基础知识》《导游服务技能》以及导游考证实训等课程内容，其中涉及很多的语文知识和语文能力训练，这些可以成为教材整合的基础。教材整合可以挖掘语文现有教材的职业元素、专业因子，找准与旅游管理专业知识相关度高的教学内容，巧妙地将学生的相关专业知识与技能的训练纳入到语文能力培养的轨道上来，实现语文教学与旅游管理专业职业能力培养的有效对接。根据旅游管理专业的需要，把语文内容以及上述的专业课程相关内容化整为零，打破传统模式的课程组织方式，将纵向的学科体系变为以职业能力为核心的横向课程结构，从岗位需求和学生实际出发，有针对性地选择、提炼、重组后，再适当糅以地方旅游资源文化等内容，按照认知规律编排内容体例，形成集旅游文学、旅游考证、旅游能力训练、旅游应用写作等于一身的内容实际，实践性强的旅游管理专业语文教材。语文课程与专业合二为一，充分体现旅游专业语文课程的专业化和唯一性，贴近岗位需要，强化能力训练，突出职业特色。

（三）实践整合

高职语文与旅游管理专业进行课程整合，除了教学内容的相互融合之外，最大的特点就是增强课程的实践性。无论从麦可思公司的跟踪调查情况来看，还是从我们校内旅游管理专业的问卷调查结果来看，加强实践环节是首要任务。旅游管理专业的实践分校内和校外两部分，校内实践主要以考导游资格证书为重点进行一系列的能力训练，校外实践则重岗位适应和职业能力提升。旅游管理的职业能力，例如景点讲解能力、导游能力、旅游审美能力、旅游应用文写作能力、旅游产品的整合、开发、销售能力等几乎都是语文能力的综合表现，因此加强语文课程的实践训练能有效提升旅游管理专业学生的职业能力。因此，在实践环节的设计上，高职语文可根据旅游管理专业的能力培养目标和岗位情境，按照技能训练的特点构建项目式课程，设置如景点导游讲解、岗位临时语境的交流和沟通、旅游产品的推销等等着重口语交际的训练，尤其在项目设计上，完全可以与上岗证书融合，与岗位实际融合，努力使学历教育与终身教育相衔接，把语文课上到实训室、上到景点景区，上到企业单位，让学生们体会到学好语文就是学好专业，这样能极大地提升学生的学习积极性。

（四）师资整合

语文课程改革的推动者和实施者是教师。让语文教师了解专业、深入专业，并结合专业需要以及专业人才培养目标来开展语文教学是高职语文课程改革的重要环节。语文教师要深入研究新的职教理念，了解职教改革的趋势，明确职教改革的方向，积极融入到专业建设和改革中去，使语文在专业建设和人才培养过程发挥作用。语文教师可以根据自己的专业规划，选择自己感兴趣或是适合的专业进行 “转型”，在通识语文的基础上，开展专业语文的研究与实践，把自己塑造成“专业型”的语文老师，既懂得专业，又擅长语文，并能将语文知识与能力和专业有机地整合起来，通过项目式课程的实施，推动学生语文能力向职业能力的快速转化。同时，旅游管理专业的教师，应当看到语文教学在专业教学中所起的不可估量的作用，主动加强与语文教师沟通与交流，同时邀请语文老师参与到课程体系、教材开发、实训开展等各个环节中，充分发挥语文教师的作用，不断完善专业课程体系建设，增强人才培养的针对性和有效性。

四、结语

以就业为导向是高职院校人才培养的指针，就业率尤其是专业对口率是衡量一个专业人才培养水平的重要标准。提高就业的专业对口率的首要前提是培养专业能力强、综合素质高的技能型人才，语文教师作为高职院校的一份子，应当从高职教育特点出发，摒弃高职语文“无用论”，寻找语文与不同专业的相关性和融合度，以“一对一”的方式与各专业建立合作关系，把语文课程真正楔入到各专业的课程体系之中，成为其“有用、实用”的一部分，为学生的职业能力培养服务，为学生与就业岗位真正对接服务。

[1]无锡工艺职业技术学院社会需求与培养质量年度报告（2011）[R].麦可思数据有限公司.

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