代冰莹

(郑州大学商学院，河南 郑州 450001)

在技术与经济高速发展的今天，中国廉价劳动力的经济模式已不再可持续，企业人力资源短缺、成本上升。因此中国经济与企业亟待转型升级，而企业的创新能力很显然是企业顺利转型升级的重要因素。面对竞争环境的复杂性与巨变，传统资本已不能满足企业创新转型的需要，社会资本的重要性日渐凸显。社会资本对企业持续创新能力的促进也进而间接地促进了企业的转型升级。

一 理论基础

自熊彼特提出“创新”这个观点，创新日渐成为理论界与实践方面的焦点论题。在科技、信息、经济高速发展下，提高企业创新力已经成为复杂经济环境下，解决企业激烈竞争问题的重要途径以及成功转型升级寻找突破的重要因素。因企业自身资源不足及可能存在的市场效率低下，而且容易受信息不对称的影响，企业就会想办法从非正式的资源配置机制寻求帮助，这种非正式的资源配置就源于社会网络。社会资本显然已成为提高企业创新能力，促进企业创新行为的一个新型关键因素，因此引发了学术界对企业社会资本与企业创新能力关系的逐渐关注与持续研究。例如Nahapie和Ghoshal从结构维、关系维与认知维视角来研究社会资本与企业创新的关系［1］。从纵向关系、横向关系与社会关系角度实证研究社会资本对企业技术创新的影响;从企业内外部视角来研究社会资本与企业创新的关系［2］。越来越多的证据表明，企业社会资本已成为企业创新的关键组织变量。……