毛周林

在“铁饭碗”日益成为历史的今天，找工作早已不是什么稀罕事，无论是农民工，还是文凭相对较高的本科生、研究生乃至博士生，都无一例外地要经历求职这一关。虽然求职成功的因素很多，而且求职成功与否，起决定作用的往往并不是求职简历，但这并不意味着求职简历可以马虎了事，相反，求职简历如果不用心，不注意，很有可能导致求职失败。这样的例子是很多的。

一些已经在职场上摸爬滚打多年的职场旧人，对于怎样写求职简历，往往都能够谈出一点道道来。毕竟经历了许多次的职场洗礼与考验，多少还是积累了一些比较实用的个人经验，求职的胜算还是要比新人多出许多的。

然而，对一些刚刚毕业的大中院校的学生而言，事情可能就没有那么简单了。就拿写求职简历来说，其中的学问就有一大把，绝对不可小视。有的毕业生总是以为，将自己的简历做得美观一点、漂亮一些，就更加容易被用人单位注意，求职成功的机会更大。这样想是没有错的，可是，有相当一部分毕业生，往往画蛇添足，为了使自己的简历突出一点、故意将自己的能力夸大，虽然一开始可能让用人单位刮目相看，而且也能得到比别的毕业生更多的面试机会，但最终并不能求职成功。

小张毕业于一所地区师专，为了能够显示出自己的优势，小张故意虚写求职简历，英语只过了三级，却在简历中写成已过六级，普通话只过了二级乙等，却写成已过二级甲等。几家用人单位对他很满意，都打电话叫他去面试，结果可想而知，当用人单位知道小张的这些东西都是虚假的以后，很果断地拒绝了他。

简历还是实在一点好。不必夸大自己，也不必刻意降低自己。如若不然，有可能错失许多真正的求职机会。