陈开红，钱 进

（重庆市卫生信息中心 400014）

在信息时代的今天，传统的图书管理模式已逐渐被数字化模式、网络化模式所取代。顺应新的管理模式并建立创新思维，是医学图书管理的现实所需，也是促进医学图书发展的原动力。因此，如何根据医院医学图书资料的现有体制的管理特点建立一套使信息资源传递、扩展和利用更加科学、适用和便捷的管理体系，是医学图书管理者为之不懈努力的方向。

1 医学图书管理的现状与机遇

目前，中国现行独立医学专业图书馆分为大型医院图书馆、医学信息机构图书馆、医学院校图书馆，其中，大型医院图书馆的设置是三甲医院必须达标的硬件指标，也是医院创先争优的软性指标。但多年来由于管理体制的局限和经济利益的驱使，大多医院图书馆形同虚设，造成大量的图书资源闲置和人力资源的浪费。加之日益发达的网络信息时代更加速将现行医院图书管理模式打入冷宫，使昔日人人争相在图书馆挑灯苦读的情景成为历史。医学图书馆应该是作为医院临床、科研、教学人员、乃至患者的直接受益者，如何摆正这种关系，当然需要现行体制的变革，更重要的是医院服务理念的更新和勇于担当的责任。还在于管理者的对其管理的重视程度和创新意识，其管理水平的高低直接反映一个医院信息化程度、科研水平和信息资源应用水平的高低。

从目前各医院图书馆医学图书大多按照工具书、经典藏书、过刊、期刊和图书总书目的收藏等传统模式管理，仍然停留在被动管理模式，大量图书资源闲置，没有真正发挥其应有的职能。……