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体检中心应急预案演练体会

2013-03-05何冬梅郑万芳郑晓艳许宝珠

解放军医院管理杂志 2013年2期
关键词:技能培训护理

何冬梅,郑万芳,郑晓艳,许宝珠

(解放军第180医院健康管理中心,泉州 362000)

体检中心主要从事健康体检,体检人群中可能存在心脑血管疾病患者、晕针、晕血、低血糖、跌伤等情况。为了进一步提高中心护士面对突发状况时的应变能力和现场救护能力,本中心于2011年1—12月开展应急预案演练,取得较好效果。

1 材料与方法

1.1 一般资料 中心共有护士22名,年龄21~35岁;平均年龄值25.3岁;护士13人,护师 7人,主管护师2人;护龄1~16年;中专10名,大专10名,本科2名。

1.2 方 法

1.2.1 组织结构 成立由医疗组、护士长、护士组成的培训小组,总带教负责年初制定培训计划,设立应急预案评价标准及考核流程。护士长负责应急预案的组织实施,高年资医师负责抢救指导,护士扮演多种角色。

1.2.2 培训方法

1.2.2.1 理论知识培训 采取多样化理论知识培训,教学手段灵活多变,如请院内外医疗护理专家进行专题讲座,主要内容包括现代急救知识、物资准备及管理、应急环境下的心理护理等等,本中心高年资医师结合工作中容易出现的应急情况进行专业知识传授。采取课堂老师提问与回答相结合,课后进行互动交流的形式,以突出重点、难点,达到教学的效果。急救电话、急救流程打印成小册子随身携带,便于熟记。理论培训知识每月考核一次,内容除涵盖培训内容外,还涉及人文知识、隐私权保护法规等。

1.2.2.2 急救技能培训 与急诊科沟通合作,重点针对体检人群中容易发生的晕针、晕血、低血糖、跌伤、跌倒、骨折、出现心脑血管疾病等方面技能的培训,以掌握常见突发疾病的急救技能与观察护理要点。……

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