坚持以人为本,做好矿山职工思想政治工作
2013-03-01王立青
改革与开放 2013年2期
摘 要:企业在抓好日常经济工作的同时,职工思想政治工作不容忽视,坚持做到以人为本,充分尊重职工的主人翁地位,做到解决职工思想问题和实际问题相结合,花大气力把职工思想政治工作做实,实现人企和谐共同发展。
关键词:矿山 思想政治 以人为本
科学发展观的核心是以人为本, 所以说坚持以人为本的理念是开拓新时期职工思想政治工作新局面的重要保证,是深入贯彻落实科学发展观的具体体现。当前,随着矿山改革发展的不断推进,一些深层次矛盾和问题越来越突出。员工思想的稳定与否,不仅关系到企业改革的成败,也直接影响着企业的生存和发展。如何坚持以人为本,做好企业的思想政治工作,是新形势对思想政治工作者提出的新要求。
一、做好新时期矿山职工思想政治工作,必须坚持以人为本
胡锦涛总书记在“七一”重要讲话中指出:“坚持以人为本一切依靠人民,群众工作是我们党的优良传统,也是我们党的政治优势,任何情况下都不能轻视和丢掉。”在改革发展稳定任务非常艰巨、各种社会矛盾错综复杂的情况下,如何做好群众工作具有特别重要的意义?
一要要关心职工,这是思想政治工作的基本出发点。通过与职工交流沟通,才能知晓他们在想什么,有什么愿望和要求。只有这样,企业政工人员才能做到心中有数,工作有的放矢。其次,要增强预见性。如职工家庭出现困难时,家庭经济压力大;或者是岗位调整时,思想上有包袱;……
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