浅谈当代高职教育管理工作中的挑战与策略
2013-02-19吴梅芳
吉林广播电视大学学报 2013年4期
吴梅芳
(广东外语艺术职业学院,广东 广州 510000)
一、全国高职教育发展趋势
近年来,我国的高职教育得到了飞速发展。特别是1999年开始的连续5年的高等教育大扩招,让更多人有机会接受高等教育。虽然2006年以来,随着国家教育重点转移到提高教学质量上,使得整个高等教育发展节奏放慢了一些,但总的来说,我国高职教育发展速度依然是飞快的,我国的高职教育基本形成了工学结合的办学方式,以就业为导向,极具我国现阶段教育特色的发展道路。几乎每所高职院校都是在按照这个理念进行办学。关于高职院校的发展,几年来出现了若干热点问题:一是国家教育部将重点放在了提高高职教育质量上,而不是规模上;二是探讨建立示范性高职院校,以发挥带头模范作用;三是完善对高职院校人才培养评估的标准;四是提高毕业生的质量并改善就业问题。由此可以看出,全国高职院校越来越注重学生质量的培养,越来越注重教育与社会的发展相联系,与社会的就业相联系,即高职教育与社会经济的发展紧密结合,人才培养与实际就业紧密结合。今年来,随着我国经济的快速发展,国家对高职教育提出了新的要求,高职教育要改革、要发展,这也给广大教学管理工作者带来了新的挑战。
二、对当代高职院校教学管理提出的要求
在新时期的要求下,高职教学管理除了保持其管理灵活、评价多样化等特点外,应以下面几个方面做为发展重点:……p>
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