马蕾

（淮北师范大学经济学院，安徽淮北，235000）

电力企业核心能力评价指标体系研究

马蕾

（淮北师范大学经济学院，安徽淮北，235000）

电力企业核心竞争能力的培育对于我国电力企业的长远发展具有深刻的现实意义。在此通过逐步筛选法构建了电力企业核心能力评价指标，分析了电力企业核心能力指标的权重确定方法，将互补判断矩阵转化成互反判断矩阵，并在此基础上建立了基于离差平方和最小的模型确定出群组参与评价的核心能力指标权重，明确了电力企业核心能力评价体系的功能，为我国电力企业核心能力建设和完善电力企业管理提供一定的理论支持。

电力企业；核心能力；指标

随着企业管理理论的发展和企业管理实践经验的不断总结，特别是近期温州企业面临的倒闭和转型问题，深刻反映出一个企业若想占领市场并想获得稳健发展，必须提高其核心竞争能力，而关于核心能力的理论研究一直是近年来管理学理论界研究的热点问题。理论只有经过实践的检验才能得到更好的发展，关于企业核心能力的研究也是企业管理实践的热点领域之一［1］。自1990年Prahalad&Hamel第一次提出核心竞争力的定义后，引发核心竞争力理论的快速发展，企业核心能力主要探讨在同一产业区域为什么外部经营环境相似或相近的企业在各自经营的情况下会产生较大差异的企业绩效［2］。通过长时间的实践经营，企业管理者逐渐认识……