增强“学评教”有效性的一个模型
2012-11-09熊萧
和田师范专科学校学报 2012年1期
熊萧
(浙江东方学院经济管理系 浙江温州 325011)
增强“学评教”有效性的一个模型
熊萧
(浙江东方学院经济管理系 浙江温州 325011)
“学评教”是由受教学生对任课教师所进行的业绩评价。由于教育产品的受益具有公共性、效用存在长期性、教学评价具有主观性特点,使得“学评教”信息必须进行恰当的加工才能有效应用。本文以统计学理论为基础,建立“学评教”信息加工模型,以实证方式分析如何增强评教信息的有效性。
学评教;数据加工;评价指标;教育管理;教育产品
“学评教”是根据设定的指标,由学生对任课教师进行的业绩评价。目前,“学评教”已经广泛地运用于学校管理。而且许多高校以“学生为本”为依据,随意扩大“学评教”数据的应用范围,例如他们以“学评教”数据作为教师业绩考核、奖励、惩罚,甚至辞退的依据。
由于教育产品的受益具有公共性、效用存在长期性、教学评价具有主观性,使得“学评教”信息必须进行恰当的加工才能应用。如果不顾教育产品特点,片面强调“学生为本”、滥用“学评教”数据,不仅会挫伤教师的积极性,不利于教育的健康发展,而且可能导致学风糜烂、教风愈下等严重问题。[1][2][3]
正如《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》所指出:“百年大计,教育为本。教育大计,教师为本。”本文以统计学理论为基础,从教育产品角度分析影响“学评教”有效性的因素,建立模型论述增强“学评教”有效性的方法。
一、影响“学评教”有效性的因素分析
“学评教”的有效性不仅取决于评价指标的科学性与评价过程的客观性,而且还受教育产品效用的长期性、受益的公共性、评价的主观性影响。……
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