段振亮

为了更好地调动未发言单位的积极性，可增加分组讨论环节，就拟定的讨论话题进行头脑风暴，最终形成讨论成果。

华电国际电力股份有限公司召开的2011年党群暨纪检监察工作会议，以论坛形式举办，并采用演讲加点评的方式，效果非常好。特别是论坛中的点评环节，能够使代表们看到自身的不足以及优点：不足的地方加以改进，优点则会使演讲者备受鼓舞。但只采用经验介绍，轮流发言这样传统的方式，并不一定能充分调动与会的未发言单位的积极性。从论坛的举办上，望增加分组讨论环节，具体操作如下：

需首先拟定各组讨论的主题，比如大家一致认为思想政治工作能创造价值，但是它是如何创造价值的呢？具体讲来就是在哪些环节采取哪些行动来创造什么样的价值？

中欧国际工商学院对一件事情进行讨论，一般采用SAR的原则：S即situation，在什么环境下；A即action，采取什么行动；R即result，取得了什么效果。往往很多人讲S和R过多，讲A过少，这样对别人没有触动，别人也学不到什么。一个论坛如果要生动，要有别开生面的效果，要让与会者能学到自己想要的东西，就一定要把A来讲透。

以上原则运用到上述论坛中，可以把与会者共有30家单位的代表，分成5组，每组6个单位代表。每个组在一定的时间内（比如1个小时），就拟定的讨论话题进行头脑风暴，最终形成讨论成果。

此外，更重要的是在讨论主题的拟定上，要有一定的原则，尽可能避免交叉。比……