闽台电子信息产业高层次人才交流合作现状与对策研究
2012-11-03庄小红
长江师范学院学报 2012年1期
庄小红
(华侨大学 公共管理学院,福建 泉州 361021)
□社会学研究
闽台电子信息产业高层次人才交流合作现状与对策研究
庄小红
(华侨大学 公共管理学院,福建 泉州 361021)
作为福建三大主导产业之一,电子信息产业已经成为了福建 “十二五”时期发展壮大的主导产业,加快培育发展战略性新兴产业,建设东部沿海先进制造业重要基地的重点领域。产业的发展壮大离不开人才的支撑,特别是高层次人才的显著作用。本文基于闽台电子信息产业高层次人才交流合作的基础条件,归纳总结目前人才交流合作的三种形式,分析人才交流合作存在的问题,并提出相应的对策建议,以期促进闽台电子信息产业高层次人才的交流与合作。
高层次人才;电子信息产业;交流合作
一 闽台电子信息产业高层次人才交流合作的基础条件
(一)政策保障
闽台电子信息产业合作历史悠久,作为台湾电子信息产业转移的重要承接地,福建省政府一直鼓励台湾企业来闽投资设厂,促进闽台电子信息产业朝实质性领域开展合作,特别是近两年,福建省陆续发布了一系列关于引进高层次人才的相关政策文件:如2010年1月,福建省下发 《引进高层次创业创新人才暂行办法》、 《海西产业人才高地建设实施办法》、 《海西创业英才培养实施办法》等三个文件,对引进的台湾专家享受引进高层次创业创新人才相关政策待遇和特殊政策支持等作了规定[1];同年4月,福建省9部门下发《关于做好引进台湾地区高层次人才有关工作的通知》,就做好引进台湾地区高层次人才有关工作进一步作了明确规定,现已成功引进一名台湾高层次人才担任福州软件园管委副主任。……
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