马靓

摘要：文章就建筑企业结算工作中存在的问题提出控制措施，并提出建筑企业内部结算制度化、规范化、明晰化的要求，对加强企业内部结算工作管理的有着十分重要的意义。

关键词：建筑企业；内部结算；管理；问题；措施

Abstract: this paper settlement building enterprise existing problems in control measures, and put forward building enterprise internal settlement institutionalized, standardization, exhausted, at the request of reinforcing the enterprise internal management of the settlement has a very important significance.

Keywords: building enterprise; Internal settlement; Management; Problem; measures

中图分类号：C29文献标识码：A 文章编号：

0引言

在市场经济体制下，大多数企业追求的是经济效益，关心的只是企业与企业之间工程价款的结算，管理理论研究的也是如何搞好项目管理，实现工期、质量、投资、安全等几大目标的问题。因此，从一定程度上来说，进行建筑企业内部结算工作的探讨，规范施工企业结算工作程序，不仅是理顺劳资关系、解决农民工工资拖欠的一个重要措施，对于完善建筑企业管理的内容，进一步规范建筑企业的经济行为，也具有相当深远的意义。

1 内部结算工作中存在的问题

内部结算体现的是作业班组的劳动成果，而对建筑企业来说，它所确定的人工费，又是构成企业工程成本的一个重要内容，直接关系着企业的经济效益。从理论上说，内部结算是实现劳动价值转移的一种方式，是联结劳资双方劳务关系的经济纽带，也是生产工人获取劳动报酬的前提条件，应体现协调劳资双方经济关系、经济矛盾的职能，遵循公平、公正的原则，维护劳资双方共同的经济利益。然而，在目前的管理模式下，内部结算只是企业管理的一项职能，更多的是维护企业本身的利益，本身就不具备公正性的特点。……