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血液透析专科护士继续教育模式的探讨与实践

2012-10-13吴佳杰吴霞珺姚迎昂王璐朱羽佳

军事护理 2012年6期
关键词:满意度培训护理

吴佳杰,吴霞珺,姚迎昂,王璐,朱羽佳

(上海交通大学医学院附属瑞金医院 血液净化中心,上海 200025)

专科护士(advanced practice nurse,APN/advanced practice registered nurse,APRN)是指有高级临床教学、知识、技能以及在实践领域拥有丰富经验的护士[1-2]。血液透析专科护士则是指以血液透析患者为对象,为患者提供一系列治疗、监控、支持和帮助等专业性较强服务的护理工作者。我国政府明确提出,在未来几年将培养临床专业化护理骨干,以促进护理工作的专业化发展[3]。我中心根据规划纲要的精神,结合自身特点,在实践过程中逐步摸索血液透析专科护士继续教育的模式,取得一定效果,现报道如下。

1 对象与方法

1.1 对象 方便性抽样选取上海市某三级甲等医院血液净化中心血液透析专科全体护士为研究对象,年龄20~48岁,平均(31.3±8.6)岁,其性别、学历、职称、从事护理工作年限和从事血液净化工作年限的分布见表1。

1.2 培训方法 血液透析专科护士的继续教育模式是以血液净化护理的理念、血液透析专科护士应具备的基本素质、专业素质、岗位职责、工作模式、工作内容以及工作特性为依据,以此设置继续教育的培训内容,并制定相应的培训目标及方法,最后予以评价。培训内容:为专科理论、专科技能、移植/营养/心理等关联学科理论、法律法规等。培训目标:针对不同职称、不同岗位以及不同工作年限进行分层次的设定。培训方法:包括授课、小组讨论、经验交流、技能比武、急救演练等。

1.3 评价指标 培训后采用自评问卷、随堂测验、岗位测评以及患者满意度调查等4部分对培训结果进行评价。……

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