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关于我国省际间高职教育均衡发展状况的实证研究——基于生均经费支出指标的分析

2012-10-11戴文静周金城

职教论坛 2012年22期
关键词:高职教育

□戴文静 周金城

一、引言

教育均衡发展包括教育资源均衡、教育机会均衡、教育质量均衡和教育结构均衡四个方面的内容[1]。其最基本的要求就是在正常的教育群体之间均等地分配教育资源,以提供相对均等的教育机会和条件以实现教育质量、教育结构的相对均衡。因此,教育资源均衡是保障区域教育均衡发展的前提和基础。生均经费支出是衡量教育资源分配状况的主要指标,它反映了各地按学生平均的教育投入水平,是影响师资水平、教学设施等教学条件的决定性因素[2]。

截至2009年底,全国31个省(直辖市、自治区)独立设置的地方高职院校(含高专学校,不含中央部委属和民办学校)共924所。目前,我国地方高职院校各项生均经费支出的地区差距较大,如北京市2009年生均预算内经费支出为33316元,安徽省仅为2671元,不到北京市的十二分之一,高职教育区域均衡发展状况堪忧。

目前对教育均衡发展状况的研究主要结合两个维度来展开:一个是空间维度,如省际间、县际间(省域)、校际间(县域)、城乡间等;另一个是领域维度,如义务教育、基础教育、高等教育、职业教育、高职教育等。关于城乡间或省域义务教育均衡发展状况的研究最为集中(徐剑波,2006;杨银付,2008;杜育红,2005;国家教育督导团,2006;王建容,2010),其次是关于城乡间基础教育均衡发展状况的研究(范艳玲,2006;左瑞勇等,2008;李泽楼,2007),再次是关于省际间高等教育均衡发展状况的研究 (罗海丰,2004;严全治等,2006),而关于职业教育均衡发展状况的研究较少,且主要采用规范分析方法进行研究(朱晓斌,2003;……

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