姚玉珠

（安徽财经大学 工商管理学院，安徽 蚌埠 233030）

一、前言

我国正处在农业经济转型时期，建立怎样的农业经营制度是当前迫切解需要决的问题。我们知道，现代农业发展的动力既来自于新技术创新和新领域开拓，更受到农民经营热情和农业组织方式转变的影响，后者是决定未来农业经营制度发展方向的关键因素，因为只有按照产业分工的思路，明确农业经营者的职业地位，才能找到农业经营方式转变的根本动力。

据我们调查，近几年来，不少农民开始认识到摆脱传统社会身份——小生产约束的重要性。他们中很多人在经营中率先使用先进手段和设备，从市场的角度扩大经营规模和对土地进行投资。他们不拘泥于从父辈那里获得经营经验，而是通过各种教育与培训获得经营技巧和相关知识。在农业劳动力中，出现了一批批适合并愿意经营农业的年轻人，其经营观念与传统农民截然不同：他们视经营农业为平等的社会职业之一；对农业经营的企业性质有了更深的理解；尤其重要的是，这些经营者初步具备了献身农业经营的价值观和按照企业家经营准则从事农业经营的基本素质。这些新型农民的出现，使几千年滞留在他们身上“身份农民”的印记逐渐脱去，取而代之的是代表社会分工发展成熟阶段的“职业农民”。

推动农民职业转型的内在逻辑性动力是什么？弄清这个问题对于正确引导职业农民，在社会和政策层面为献身农业的职业农民争取有利的政策扶持和获得应有的社会尊重十分重要。……