企业化管理视野下高校后勤管理改革研究
2012-08-15刘一沙
湖南工业职业技术学院学报 2012年1期
刘一沙
(湖南工业职业技术学院,湖南 长沙,410208)
企业化管理视野下高校后勤管理改革研究
刘一沙
(湖南工业职业技术学院,湖南 长沙,410208)
我国高等院校后勤管理从上世纪80年代初始便开始尝试改革,改革的主体为后勤管理,方向为社会化。从现在来看,改革暂时有了一定的成绩,但就现今情况来说,要完全过渡到按现代模式创建法人制的后勤企业还没有成熟。本文从分析我国常规传统体制下高等校园后勤运作模式与发达地区的模式进行比对,可以发现我国高等院校后勤改革的方向应是加快推行企业化管理。
企业化管理;高校后勤;改革
高等校园后勤管理应随着高校的需要,在教育教学、科学研究、运作模式、方针政策、内外部环境等方面都与时俱进,满足需要人群的需求,特别是学生生活的需要。高等院校后勤管理是高校进行管理工作的必要组成部分之一,如何进行深入改革、进入企业化管理,以更好的解决高等院校之间的矛盾,缓解后勤企业两权,“所有权”“经营权”之间的矛盾,是高校后勤管理函待解决的问题。由此,应对比国内外先进的经验,借鉴更符合实际的管理模式,尝试新方法、新模式,创建新型的后勤管理模式。
作者在本文中通过比对我国与国外发达地区高等院校后勤的服务模式,分析传统体制下高校后勤的不足与弊端,进行改革模式可行性研究分析,得出结论,改善我国高等院校后勤最实际可行的方案便是实行逐步企业化管理。……
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