动态性管理模式:顶岗实习学生管理工作的新思路
2012-08-15唐文
湖南工业职业技术学院学报 2012年1期
唐 文
(深圳信息职业技术学院,广东 深圳 518172)
动态性管理模式:顶岗实习学生管理工作的新思路
唐 文
(深圳信息职业技术学院,广东 深圳 518172)
顶岗实习期间的学生管理工作是一个相对特殊的阶段,有其自身的管理方式和规律,根据顶岗实习工作的进展历程,学生管理工作可以分为三个阶段,并且针对每个阶段的特点采取不同的管理措施,准备阶段主要强化实习生的思想意识,执行阶段侧重于实施管理服务机制,总结阶段注重学生考核的指标和方式,这三个阶段的管理措施相对独立却又相互联系,构成一个动态性的管理模式,更好的服务于顶岗实习工作。
高职院校;顶岗实习;学生管理;动态性
学生管理工作是保证学生在顶岗实习期间的心理健康、正常生活和安全生产的重要条件。实习期间的学生管理工作是一个特殊的阶段,有其自身内在运行规律,本文根据其特点把它分成三个阶段,采取一系列动态性的管理措施,对其进行针对性的管理。第一阶段——学生管理工作的准备阶段,在参加顶岗实习的班级进行广泛地宣传和周密地部署,使学生从思想上明白顶岗实习价值和意义,从行动上重视顶岗实习的规章制度,从态度上显示出高昂的斗志和良好的精神状态;第二阶段——学生管理工作的执行阶段,严格按照管理计划,落实各项管理任务,采取多项措施帮助实习生解决生活或学习上所面临的问题,保障顶岗实习工作顺利开展;……
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