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社交称谓语在跨文化交际中的语用失误

2012-08-15齐雁飞

湖北文理学院学报 2012年10期
关键词:跨文化国家英语

齐雁飞

(郧阳师范高等专科学校 外语系,湖北 十堰 442000)

21世纪是全球经济一体化的时代。随着各国间接触的日益频繁,伴随而来的是文化的多元化。不同文化的共存和互动使得跨文化交际尤其重要。语言是文化的一部分,同时又是文化的载体,因此作为交际的先行官,最富有民族文化特点的语言现象之一的社交称谓语,它保持和加强着各种人际关系,突显身份、地位、角色和相互亲疏关系以及情感好恶等,它直接影响着交际的效果。因而在跨文化交际中极其重要。为了更好地与英语国家的人进行交流,避免失误,笔者从社交称谓入手,对比中国与英美国家不同关系下社交称谓的使用,分析社交称谓语在跨文化交际中的交际失误,及产生失误的原因,并对此提出了解决方案。

一、英汉社交称谓的主要形式

中西方国家社交活动中,人际关系大致可以分为以下几种:

1.陌生关系

(1)汉语中可用以下方式称呼彼此:

1)拟亲属称谓语。如:“爷爷”、“大妈”、“叔叔”、“大哥”等。

2)通用称谓语。如:“同志”、“师傅”等。

3)职衔称谓语。如:“医生”、“服务员”等。

4)零称谓语。如:“喂”、“嗨”等。

(2)英语中可用以下方式称呼彼此:

1)通用称谓语。如:“Sir”、“Madam”。

2)职衔称谓语。如:“driver”、“doctor”、“nurse”等。

3)零称谓语。如:“Hello”、“Hi”等。

4)亲昵称谓语。如:“darling”、“honey”等(一般多用于服务性行业)。

2.工作关系

(1)汉语中可用以下方式称呼彼此:

1)职衔称谓语,即姓+职位∕头衔。如:“李局长”、“张主任”、“王教授”等。

2)“老”或“小”+姓。如:“老赵”、“小陆”等。

(2)英语中可用以下方式称呼彼此:

1)姓名称谓语,直呼其名。

2)职衔称谓语,即职位∕头衔+姓。……

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