基层电大面授课出勤率低的原因与对策
2012-08-15李婉莹
湖北开放大学学报 2012年4期
李婉莹
(宁波广播电视大学 象山分校,浙江 象山 315700)
基层电大面授课出勤率低的原因与对策
李婉莹
(宁波广播电视大学 象山分校,浙江 象山 315700)
基层电大面授课出勤率低下会直接导致开放教育质量的下降。文章通过对基层电大出勤率的调查,分析了基层电大出勤率低的种种原因,并给出了相应的解决对策。
基层电大;出勤率;教学质量
一、影响基层电大面授课出勤率的原因
(一)部分学员的学习动机不纯
据调查,电大学员中有一部分人是真正为了学习知识,提高自己专业素质和业务水平,以适应工作的需要与社会的发展相适应。有相当一部分人是由于职称晋升、职务升迁、工种调换等需要大学文凭而来被动式求学的。一些党政机关一味追求高学历,在用人、干部任用、职称评定时只注重学历,不注重能力,造成很多人一味追求文凭,这种浮躁的学习风气同样也影响到开放教育的教学。部分学员的学习动机不纯,不是为增长知识智慧走入学校大门,不是为掌握知识而学,而是为文凭而学。在学习过程中呈现出消极被动的学习状态,不愿听课,强调客观原因,学习不努力,得过且过,到考试时想方设法采取作弊行为手段。他们经常缺课,上课不认真听讲,不积极思维,无精打采,课后也不看书,有学习问题也不去解决,工作之余则把大量的时间用于打麻将、泡网吧和逛街等娱乐活动。
(二)课程设置缺乏实用性
1.适合成人教育的专用教材不多。……
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