张艳杰

（广州番禺职业技术学院，广东 广州 511483）

高职院校学生干部队伍建设之我见

张艳杰

（广州番禺职业技术学院，广东 广州 511483）

本文在分析当代高职院校学生干部管理中存在的问题的基础上，提出了高职院校学生干部队伍建设的策略。

高职院校；学生干部管理；问题；策略

近年来，高职院校蓬勃发展，学生干部更是促进高职院校学生管理的一支重要队伍。因此，高职院校学生干部队伍建设对高职教育者而言成了至关重要的问题。

一、高职院校学生干部队伍建设中存在的主要问题

1.高职院校学生干部管理者存在的问题

第一，学生干部的选拔机制不健全。学生干部管理者特别是学生辅导员，在发布学生干部选拔信息的环节上，多只通知以往学生干部、干事或者班级干部前来应聘，并未做到全面宣传，广泛动员；在候选人环节上，存在内定和在原学生干部中拟定的情况。

第二，对学生干部的培养力度不足。有的学生管理者对学生干部的认识不足，认为学生干部是由优秀的学生组成，自身已经具备了工作的基本需求，不需要在他们身上花费太大的力气来培养；有的学生管理者认为培养学生干部就是使用学生干部，并且喜欢使用具有显性能力的学生，不喜欢使用具有隐形能力的学生，或者直接代其行事；学生干部培养的覆盖率低，部分学生管理者只注重培养团委学生会成员，忽略了对各部门部长及班级干部的培养。

第三，缺乏切实有效的选拔和激励机制。……