徐永生

(无锡商业职业技术学院，江苏 无锡 214153)

高职院校学报与普通高校学报相比，不具备普通高校学报在软、硬件方面的客观条件。创办伊始，先模仿普通高校学报办刊模式运作，然后才慢慢地独立办刊。办刊时间短，经验少，创新能力弱，在学术期刊群中几乎处于最底层。高职院校学报要在这样的境地中求生存、图发展，必须直面现实，大胆创新，寻找适合自己发展的突破口。而这突破口之一就是想方设法开发优质稿源。

一、高职院校学报的稿源现状

一般来说，当下的作者投稿多少都有这样的心态:尽量往好的期刊投稿，实在不行，再退而求其次。对于高职院学报来说，学术影响力小，总体质量不尽人意，难以吸引作者积极投稿。在当前形势下，高职院校学报稿源又遇到了新的问题，主要有四个方面。

(一)从投稿质量来看，劣质稿数量居多，优质稿数量偏少

目前，总体看来高职院校学报收稿数量不少，但是一旦经过初审，就会发现很多文章似曾相识。就文章结构而言，如提出问题、解决问题、分析问题，也无可厚非，但是表述太单一，上下三部分可以直接找到相对应的内容，甚至词语都有一一对应的关系。就文章内容分析，有的文章恐怕把关键词换一下，都没问题。如“高职”替换成“大学”或“高校”之类的词都可以，根本没有针对实际情况而写，更谈不上挖掘深层的内涵。大多是没有什么学术价值和社会效益的论文。所以真正有创新、有价值发表的论文凤毛麟角。……