○曲宗续

（湖北大学商学院 湖北 武汉 430062）

在最早的西方市场经济国家中，企业的社会责任等同于企业最基本的功能，即赚取最大的利润。到了18、19世纪，由于经济发展不平衡，产生了一定程度的贫富差距，于是，慈善事业被认为是企业的重要社会责任。如今，经济非平衡发展带来了一系列新的社会矛盾，如环境污染等。在这样的背景下，企业的社会责任也有了更为广阔的内容，其中包括保护环境、节约和爱护能源、善待员工、注重就业和福利、关注和支持教育、注重公共健康、重视慈善事业以及社区的和谐等。

企业社会责任（Corporate Social Respons IBility，简称CSR）至今仍没有一个明确而获得广泛接受的定义，世界银行把企业社会责任定义为：企业与关键利益相关者的关系、价值观、遵纪守法以及尊重人、社区和环境有关的政策和实践的集合。它是企业为改善利益相关者的生活质量而贡献于可持续发展的一种承诺。美国著名学者阿基.B.卡罗（Archie.B.Cayloll）认为：企业的社会责任是社会在一定时期对企业提出的经济、法律、伦理、慈善的希望。

作者认同Archie.B.Cayloll的观点，企业社会责任内涵的架构可归纳为紧密相关的四个方面的内容，即经济责任、法律责任、伦理责任、公益责任。

一、企业中员工培训现状及问题分析

1、企业员工培训现状

（1）政府部门对企业员工培训的态度。进入科学技术和经济迅速发展的21世纪，企业如何更好地发展等问题成为了社会各界人士关注的焦点。党的十七大报告明确提出了科学发展观，科学发展观是企业发展方向的宏伟指南，也是对现代企业的时代要求。……