APP下载

基层单位内部控制问题探析

2012-08-15浠水县会计管理局任重远朱小芬洪山区财政局袁新智

财会通讯 2012年17期
关键词:规范制度企业

浠水县会计管理局 任重远 朱小芬 洪山区财政局 袁新智

2008年5月22日,为了加强和规范企业内部控制,提高企业经营管理水平和风险防范能力,促进企业可持续发展,维护社会主义市场经济秩序和社会公众利益,根据国家有关法律法规,财政部会同证监会、审计署、银监会、保监会制定了《企业内部控制基本规范》,2010年4月26日,这些部门又联合发布了《企业内部控制配套指引》,进一步对企业内部控制工作进行了规范。《企业内部控制基本规范》和《企业内部控制配套指引》尽管出台了几年,但基层单位在这方面做得不好,出现了这样或那样的问题,亟需解决。现将基层单位内部控制情况的现状、成因及对策情况作简要的分析。

一、基层单位内部控制现状

(一)内部组织机构不合规《中华人民共和国会计法》及《会计基础工作规范》等相关法律、法规对会计岗位的设置有明确的规定,不相容的岗位应由不同的人员担任,但有相当一部分单位为了节约那点成本,却违规在不相容的岗位使用了同一个会计人员,这样使得内部控制制度失去存在的意义。目前,有很多县市的一级核算单位根据各级纪委的要求,在财政部门设立的国库收付中心进行核算,会计是财政部门的同志,出纳(也就是我们经常所说的报账员)是各独立核算单位的同志,他们当中有的是单位会计机构负责人,有的是一般会计人员,是会计机构负责人的如《会计法》是相违背的,一般会计人员的符合要求。……

登录APP查看全文

猜你喜欢

规范制度企业
来稿规范
来稿规范
企业
企业
企业
PDCA法在除颤仪规范操作中的应用
来稿规范
敢为人先的企业——超惠投不动产
浅探辽代捺钵制度及其形成与层次
签约制度怎么落到实处