谢 璐

（淮南职业技术学院思政部，安徽淮南232001）

□高校文化建设研究

鉴别与吸纳：规则主义视野下大学文化和企业文化衔接机制的构建

谢 璐

（淮南职业技术学院思政部，安徽淮南232001）

在新的形势下，大学文化的建构和发展要对大学校门之外的世界给予必要的关注，对于先进的、有利于大学文化建设和发展的企业文化有必要进行借鉴和吸收。本文在规则主义的视野下，通过对大学文化和企业文化内涵的界定和特征分析，提炼出建构大学文化和企业文化衔接机制的积极性价值，进而尝试性地提出建构大学文化和企业文化衔接机制的可行性路径，以期对大学文化和企业文化进行有效融合和借鉴，对建构科学合理、积极向上的大学文化做有益的探索和挖掘。

规则主义；大学文化；企业文化；衔接机制

从大学的历史发展进程观之，中外任何一所优秀大学的办学实践经验都一再昭示一个具有普遍意义的现象，那就是优秀的文化是一所大学培养优秀人才，取得成功的关键所在，是一所大学凝聚力、教育力、创造力和影响力的基础性支撑和实力的集中体现，也是大学的核心竞争力所在。职是之故，每一所大学都在其办学过程中致力于大学文化的建设，形成深厚扎实的文化积淀。任何事物都不可能孤立的存在，事物内部各要素以及事物与其周围其他事物之间都是互相影响、互相制约的，整个世界是有机联系的统一。因此，在对……