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论女大学生在就业与婚恋观上的性别角色意识

2012-08-15刘少航

常州大学学报(社会科学版) 2012年4期
关键词:大学生

井 莹,刘少航

(江苏技术师范学院电气信息工程学院,江苏常州213001)

性别角色,是指根据性别而规定的一种行为及思维模式。随着社会的发展,性别角色随社会文化和男女两性社会分工的变化而演变,并围绕异性行为的观念而展开,而且相当固定,因此便有了界限严明的男性与女性之分。所谓性别角色意识,始于性别角色的划分,是自我认识的重要内容之一,也是造成男女差别、特别是社会适应力差异的重要原因。从中国的现实来看,传统中国的男尊女卑观念根深蒂固,到了现代,女卑情况虽然有很大缓解,但受传统和法律因素不完善等原因的影响,男女不平等的现象仍然存在,即使是作为知识分子的女大学生,也不例外。

一、女大学生在就业观上的性别角色意识

当代女大学生处于社会高速发展期,她们的就业观带有明显的时代烙印。作为接受过高等教育熏陶的女性,在学校中,她们努力学习文化知识,并能够积极思考职业问题,思辨能力、动手能力和实践能力均不输于男大学生,这表明在潜意识里,女大学生对传统的性别定位并不认可,她们希望通过增长知识、提升学历来谋求更大的发展空间。但同时,她们在现实生活中却感到无能为力,受到传统性别观的影响,她们依然无法将工作与家庭完全分开,创新能力不足,且成就期望低。这一矛盾心理使她们承受着重大的压力,她们虽然勤奋努力,各项条件优秀,但自信心不足,认为自己不如男生,在择业上存在怯懦心理。……

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